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職務・行動特性調査

インナビューというところの(多分、ここ)適正試験(?)を春に受けました。あんまり覚えていなくて、総務からメールが送られてきて、Webでアンケートに答える形式でやったような記憶があります。
その結果が今日返ってきましたが、自分の仕事への適性が書かれていてなかなか興味深いです。「粘り強さにかけるようです」「きわめて迅速に仕事をすることが好きです」「あまり率先して行動しない傾向があるようです」「リーダーシップにはほんの少ししか感心がないようです」など、数十個の分野別のレポートがありました。かなりの部分、自分でもそうだよなぁ、と思うことです。このレポートを見た課長は「○○のところ、違ってるんじゃないの?」と言っていましたが、実は個人的には弱点だと思っていて、そこを見事に指摘されていたりして、びっくりしました。ま、相当大量にうんざりするくらい(2~300くらい?)設問があって、それに答えたから、ある程度見えてこないとウソでしょうけど。
そういえば「一貫性スコア」というものがあって、92点というスコアがついていました。設問に対する答えが一貫しているか、という指標だそうですが、この点はなかなか高いそうです。

ま、占いと一緒で当たっていると思えば、当たっているような気になってくるだけかもしれませんけどね。

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